Создание корпоративного сайта

Корпоративный сайт – это официальное представительство компании в сети интернете. По сути, это ваш front-офис, ваше лицо. Он содержит полный объем информации о компании, сфере ее деятельности, предлагаемой продукции и услугах, сотрудниках, достижениях, а также может содержать дополнительные сервисы (тут можно хорошо развернуться).

Создание корпоративного сайта, на сегодняшний день необходимость. Вы можете находиться в любой точке мира, Москва, Лондоне или Пекине. В сети интернет это не важно. Важно только то, что бы сайт обладал уникальным конверсионным или вау- дизайном, высокой скоростью загрузки страниц и выгодно выделял компанию среди конкурентов.

Что касается процесса создания корпоративного сайта нашей компанией, стоит отметить, что особое внимание мы уделяем его дизайну, который является весомым имиджевым инструментом. Как результат, дизайн сайта должен соответствовать стилю Вашей компании, безусловно, вызывать доверие не только потенциальных клиентов, но и партнеров.

Одной из особенностей создания корпоративных сайтов есть возможность максимально быстро донести нужную информацию своим клиентам, включая потенциальных. При этом использовать такой сайт как рекламную площадку также очень удобно и выгодно.

Корпоративный сайт является очень важной частью современного бизнеса. Само наличие сайта уже является признаком серьёзности компании и придаёт ей более солидный вид, а если сайт еще и качественно выполнен и хорошо оптимизирован, то это будет большим плюсом в создании положительного настроя у клиентов.

Если говорит о полном спектре возможностей корпоративного сайта, то он может включать в себя:

• СRM – систему управления отношений с клиентов, которая позволит вам автоматизировать процессы продажи товаров или услуг, сохранить базу данных клиентов и историю взаимодействия с ними. ЦРМ позволяет вести отчетность о взаимодействиях с клиентами, составлять отчетность и статистику.
• ERP – система планирование ресурсов предприятия. Благодаря ERP вы сможете контролировать и отслеживать процессы поставок, отслеживать движения средств, операции, формировать отчетность и статистику.
• Задачник – Данный инструмент, как и говорится в названии, является списком задач для компании и её сотрудников. Руководители могут вносить задачи в задачник, где к ним будет получать доступ сотрудники, они в свою очередь могут отмечать задачи как выполненные или ставить на паузу. Таким образом задачник сокращает время на коммуникацию и постановку задачи для сотрудников.
• Документооборот – чаще всего является одним из компонентов CRM или ERP. Если компания работает с большим количеством электронных документов, то их можно не только хранить, но и создавать как бланки документов, так и полностью заполонённые документы.
• Статистика – также чаще всего является одной из функций CRM или ERP, однако может использоваться и отдельно.
• Календарь – абсолютно любой календарь. Чего хотите, акций, визитов, работы, праздников. Актуально для организаций, регулярно проводящих мероприятия с клиентами.
• Форум – тут все по старом. Форум нужен для обсуждения. Форумы бывают 2 типов, внутренние для организации доступ, к которому имеют только сотрудники. И внешние, доступ к которым имеют клиенты, в обоих случаях мы получаем обратную связь. Только в первом случае от наших коллег, во втором от потребителя наших услуг или товара.
• Социальная сеть – эффект тот же что и от Форума, но имеет гораздо больше возможностей для пользователей.
• База Знаний – очень важная и полезная вещь. База знаний по сути является своего рода энциклопедией. Актуально в организациях, продающих электронные услуги, товары с широким функционалом и другие продукты требующее большого количества данных для эксплуатации. Очень часто CRM и ERP нуждаются в Базе знаний из-за того большого спектра услуг и возможностей, которые они дают, так как запомнить всё бывает просто невозможно.
• Индивидуально – это, пожалуй, самая интересная возможность корпоративного сайта. Если не вдаваться в долгие подробности, то – вы можете сделать абсолютно всё что захотите. Видеонаблюдение, счётчик посетителей, время работы компьютера да что угодно. Однако тут есть большой вопрос времени и цены.

Как видим из выше приведенного списка основная задача корпоративного сайта это развитие вашего бизнеса. Путем завоевания лояльности клиентов, оптимизации процесса продаж, отслеживания статистики, сокращения времени на коммуникацию, облегчение работы сотрудников, документооборот и прочее. Инструментов у корпоративного сайта очень много, задача одна – развитие вашего бизнеса.