Камаз Центр Донецк — компания в сфере автомобильного ритейла с широкой филиальной сетью и десятками торговых точек. Активно развивается, регулярно открывает новые объекты, испытывает постоянную потребность в найме персонала на линейные и офисные позиции.
Задачи клиента
Клиент столкнулся с рядом проблем:
- Нехватка актуальных резюме на внешних сайтах (hh и др.).
- Потери заявок из-за устаревшей формы отклика.
- Нет единой площадки для системной работы с вакансиями.
- Сложности в коммуникации между HR-отделами в регионах и разных городах.
- Отсутствие карьерной страницы, которая отражала бы бренд работодателя.

Что мы сделали
- Разработан корпоративный сайт с каталогом вакансий по категориям и регионам.
- Продумана удобная структура, включая разделы: «Вакансии», «Вопросы соискателей», «Контакты», «Информация о компании».
- Настроена админ-панель для HR-команды: добавление и редактирование вакансий, работа с откликами.
- Реализованы фильтры и быстрый поиск по категориям, городам, типу занятости.
- Написаны SEO-оптимизированные тексты для всех ключевых разделов и категорий вакансий.
- Настроены метатеги и разработаны шаблоны для будущего масштабирования.
Результат
Клиент получил современную платформу, адаптированную под внутренние задачи найма. Сайт позволяет централизованно управлять вакансиями, получать отклики напрямую, повышать вовлеченность кандидатов и формировать имидж работодателя.
Подготовленная SEO-база даёт задел на дальнейшее продвижение и органический трафик.
